Im Video
Initiator und Impulsgeber
Thomas Lipinski
über den Start des neuen OE/PE innovation-labs
Ideen-Input, Kompetenzerweiterung und Netzwerk zur Kultur- und Organisationsentwicklung
Mit dem OE/PE innovation-lab wurde für Sie ein unternehmensübergreifendes Format entwickelt. Es fördert den Diskurs unter den Mitgliedsunternehmen und vermittelt Ihnen wertvolle Impulse für die eigene Strategie. Ihre Vernetzung und Kooperation mit OE- und PE-Spezialisten aus weiteren Mitgliedsunternehmen sowie die wertvollen Beiträge unseres Teams helfen Ihnen, Ihre Organisation auf die Herausforderungen von morgen auszurichten. Seien Sie dabei!
Die Mehrwerte einer Beteiligung
Das Team
Gastgeber und Impulsgeber
Thomas
Lipinski
Experte und
Inputgeber
Dr. Christian
Kaschuba
Moderator und
Coach
Robin
Heim
Coachin und Organisatorin
Antje
Trömel
Die Projektergebnisse 2024/2025
Künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung
Chancen erkennen und Anwendungsfälle priorisieren
Welche Prozesse der Personalentwicklung haben das Potenzial durch
KI verändert, verbessert oder sogar ersetzt zu werden?
Welche Prozesse der Personalentwicklung haben das Potenzial durch
KI verändert, verbessert oder sogar ersetzt zu werden?
Moderne Potenzialdiagnostik
Steigerung des Einsatzes in den Anwendungsbereichen der Diagnostik
Wie können wir Instrumente zur Potenzialdiagnostik so gestalten
und implementieren, dass sie für Führungskräfte zugänglicher
und nutzerfreundlicher werden?
Führungsalltag in stürmischen Zeiten
Kevin allein zu Haus
Wie können wir Führungskräfte in unsicheren Zeiten unterstützen
und befähigen, mit Krisen umzugehen?
Die Projektergebnisse 2023/2024
Power by Leadership
Der neue Mindset der Führungskraft
Wie schaffen wir es, dass sich die Mitarbeitenden durch ihre Führungskraft emotional verbunden fühlen?
Das Team hat ein ganzheitliches Leaderhship-Modell entwickelt, das die Ebenen Team, Führung und Organisation miteinander kombiniert. Jede Ebene beinhaltet mehrere Ideen für die Weiterentwicklung innerhalb einer Organisation.